財政部臺灣省北區國稅局表示，營利事業員工為雇主之目的，執行職務而支領之加班費不超過勞動基準法規定標準者，免列入個人薪資所得課稅；營利事業因業務需要延時加班而發給之加班費，應提示加班記錄憑以認定；其未提供加班紀錄或超過勞動基準法規定標準者，仍應按薪資支出列帳，並依規定合併員工薪資所得課稅。

該局說明，營利事業因業務需要，要求員工在正常工作時間以外加班工作，而發給加班費，員工加班時數未超過勞動基準法規定之標準者，即雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過12小時，延長之工作時間，一個月不得超過46小時，且營利事業能提示有加班事實之加班紀錄及加班費印領清冊等證明，則其支領之加班費可免計入員工個人薪資所得課稅。

該局呼籲營利事業列報加班費時，應確因業務需要並妥善保存加班紀錄、加班工作報告表及印領清冊等證明文件，俾提供稽徵機關核認，以維勞資雙方權益。會計師